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New-graduate

新卒採用

オカネツ工業は農機分野を中心に
設計から出荷まで一貫して
行うことが出来る会社です!

設計から加工、組立、出荷まで社内で完結する一貫生産体制を確立しています。
少ロットや超短納期、低コストでの生産など多様なニーズに柔軟に対応出来ます。
グループ会社による国内物流をはじめ海外輸出入も行っており、自社工場内でのコンテナ取り扱いも可能です。

本社(2026年7月末完成予定)

戦後陸用内燃機(発動機)製造者の共同組合による金属熱処理事業とし発足し、2023年に75周年を迎えました。岡山を拠点に車軸・変速機ユニットなどのパワートレインや、小型農業機械の組立にも事業を拡大して参りました。創業から培ってきた加工技術をベースに、多種多様な顧客のニーズに迅速に対応します。
オカネツ工業でつくる部品やアッセンブリ製品の約6割がアメリカ・ヨーロッパなどの海外で広く使用されています。
「夢ある挑戦」をスローガンとして掲げ、既成の枠に囚われない存在感のある製造業として「共に挑戦できる」人材を求めています。

Production
system

一貫生産体制MAP

各部署が連携して一貫生産を支えているよ
設計

設計開発部

設計開発部
加工

製造一部 機械一課

製造一部 機械一課

製造一部 機械二課

製造一部 機械二課

製造一部 機械三課

製造一部 機械三課
熱処理

製造一部 熱処理課

製造一部 熱処理課
塗装

製造二部 塗装課

製造二部 塗装課
組立

製造二部 組立一課

製造二部 組立一課

製造二部 組立二課

製造二部 組立二課
出荷

フォーマー物流(株)※グループ会社

  • 他にも沢山の部署が
    連携しています
  • 経営戦略部
  • 生産技術部
  • 広報室
  • 営業部
  • 購買部
  • 管理部
  • 品質保証部
  • OPS推進室
Features

オカネツの強み

年間休日
Features 01
年間休日122日!

オカネツ工業は完全週休2日制です。2023年度から年間休日がさらに1日増え、計122日(年間休日117日+計画年休(有休一斉付与日)5日)の休日となりました。
※工場の稼働を最大限効率化する目的で1ヶ月単位の変形労働時間制を採用している部署があります。

体を休めることも大事だね!
社員食堂
Features 02
毎日充実!社員食堂

約8割の従業員が利用する「オカネツ食堂」では、日替わり定食やカレー、麺類各種をはじめ常時50種類以上のメニューが楽しめます。季節限定メニューや、イベントに合わせた特別メニューの提供も。利用費の30%は会社補助となる点も嬉しいポイント!

社員食堂 社員食堂
Features 03
オリジナル製品を自社開発

フードロスや6次産業に着目したアイスクリームブレンダーや熱処理加工技術を活かしたペグ、最新のAI搭載草刈り機など、日々新たな製品を開発中です。

オリジナル製品を自社開発
Numbers

数字で見るオカネツ

  • 男女比率 男性90% 女性10% 10年後目標 男性70% 女性30%
  • 年齢層 平均年齢40歳
  • 新卒/中途 中途採用59% 新卒採用41%
  • 期末特別手当支給実績 10年連続賞与支給中!
  • 年間休日 122日 ※計画年休5日含む
  • 役職者平均年齢 44歳 ※全96名
  • 平均勤続年数 12.95年 ※164名(役員・勤続1年以内他除く)
  • 平均有給取得日数 11.5日/年 ※2022年実績
Recruitment

新卒採用 募集要項

給与(初任給) 各募集職種共通 ※2024年度実績(諸手当別途支給)
大学院(修士)
225,000円
大学(学士)・ポリテク(応用)・高専(専攻科)
205,000円
ポリテク(専門)・高専
195,000円
短大・専門
180,000円
諸手当 通勤手当、技能手当、家族手当、夜勤手当、時間外手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏7月・冬12月) 但し、業績により期末手当支給有
(2024年4月現在10期連続支給中)
勤務地 岡山県岡山市
勤務時間 8:15~17:15(実働8時間)
※製造部門の一部(全体の1割程度)で、2交代制による夜勤を行ってます。(夜勤手当、時間外割増手当が付きます)
休暇 完全週休2日制
年間休日117日+計画年休(有休一斉付与日)5日=122日
GW、夏期、年末年始、年次有給(初年度10日、最高20日まで)、特別休暇(慶弔他)
時間単位有休取得制度の採用、育児・介護短時間勤務制度の拡充等、女性や高齢者も働きやすい職場作りを推進しています。
※工場の稼働を最大限効率化する目的で1ヶ月単位の変形労働時間制を採用している部署があります。
「会社カレンダー」では週中の祝日が出勤日になるケースもありますが、納入先メーカー稼動日との兼ね合いで、
GW、夏期、年末年始休暇などは長期休暇になります。
保険 各種社会保険完備。企業年金制度有り
福利厚生
  • 慶弔金制度
  • 退職金制度
  • 労災付加補償制度
  • 自己啓発助成金(通信教育補助他)制度
  • 借上社宅貸与制度(通勤距離基準)
  • 社員持ち株会制度等
  • 社員食堂(利用費30%を補助、メニュー豊富で夏季冬季には特別食の提供も有)
  • グループ合同忘年会(ホテル開催)
  • 企業祭り(手作り露店等多数、構内を家族や地域に開放)
  • 社内愛好者ゴルフコンペ等年間イベント有
  • 各種クラブ活動(野球・フットサル等)補助
  • サッカー・バレー等支援チームホームゲーム観戦チケット提供(抽選制)

採用実績(出身校一覧)
※五十音順

大学院
愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、鳥取大学、広島大学
大学
愛知工科大学、愛知工業大学、IPU・環太平洋大学、岩手大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、
岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、高知大学、芝浦工業大学、
島根大学、就実大学、東亜大学、東海大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、
広島大学、広島工業大学、福山大学、松山大学、名城大学
短大・高専・専門学校
津山工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、
中国職業能力開発大学校(専門課程)、中国職業能力開発大学校附属島根職業能力開発短期大学校(専門課程)
Employee voice

社員インタビュー